Koulutuksen tavoite
Valtakunnallisesti tarjottava VEPO-voimaa johtajuuteen -koulutus tukee johtamisosaamisen kehittymistä ja rakentaa yhteisöllistä toimintakulttuuria koulutusjärjestelmän eri tasoilla. Koulutuksessa korostetaan jaettua johtajuutta ja pedagogista johtajuutta sekä pyritään edistämään koulutuksellista tasa-arvoa, moninaisuutta ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta. Koulutus antaa työkaluja ja malleja itsensä ja tiimin johtamiseen sekä koulutusuudistusten toimeenpanossa tarvittavaan johtajuusosaamisen kehittymiseen. Opinnoissa tehdään suunnitelma, joka tukee henkilökohtaista kasvua johtajana sekä hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä koko työyhteisössä ja organisaatiossa opintojen aikana ja niiden jälkeen. Koulutus tukee työuran eri vaiheessa olevien henkilöiden osaamisen tunnistamista ja hyödyntämistä sekä uran alkuvaiheessa olevien opettajien tuen kehittämistä, ammatillisten haasteiden kohtaamista ja ammatillista vuorovaikutusta. VEPO-voimaa johtajuuteen -koulutus pohjautuu Kohti kehittyvää johtajuutta (VEPO 2035) -raportin esitykseen kasvatus- ja koulutusalan johtajuuden kehittämiseksi.
Koulutuksen toteutus
Koulutus sisältää yhteistä opiskelua, soveltamista ja ohjattua työskentelyä pienryhmissä. Koulutus koostuu sekä valtakunnallisesti kaikille yhteisistä osuuksista että alueellisesti eri koulutuksenjärjestäjien tarjoamista osioista.
Yhteiset osuudet toteutetaan verkon välityksellä kolmena webinaarina, joihin liittyy alueellista työskentelyä:
- Kasvatus- ja koulutusalan perustehtävä muuttuvassa maailmassa (2 op) 19.9.2024
- Jaettu pedagoginen johtaminen (2 op) 24.10.2024
- Moninaisuuden ja sosiaalisen inkluusion johtaminen (1 op) 12.12.2024
Kuopion alueellisen ryhmän aikataulu
· 19.9.2024 klo 9–11.30, valtakunnallinen webinaari: Kasvatus- ja koulutusalan perustehtävä muuttuvassa maailmassa, ammatillinen identiteetti ja motivaatio
· 2.10.2024 klo 12–16, alueellisen ryhmän aloitustapaaminen (Kuopio/hybridi)
· 8.10.2024 klo 12–16, alueellisen ryhmän välitapaaminen (Kuopio/hybridi), Yhteisöhyvinvointi: määritelmä, merkitys ja mittarit
· 24.10.024 klo 9–11.30, valtakunnallinen webinaari: Pedagoginen ja jaettu johtajuus
· 13.11.2024 klo 12–16, alueellisen ryhmän välitapaaminen, Toimintakulttuurin muotoilu: visio, arvot ja toimintatavat
· 12.12.2024 klo 9–11.30, valtakunnallinen webinaari: Moninaisuuden ja sosiaalisen inkluusion johtaminen
· 9.1.2025 klo 12–16, alueellisen ryhmän välitapaaminen (Kuopio/hybridi), Toiminnalliset menetelmät yhteishyvinvoinnin kehittämisessä: esimerkkejä ja harjoituksia
· 23.1.2025 klo 12–16, alueellisen ryhmän reflektiotapaaminen (Kuopio/hybridi)
Yhteyshenkilöt
Sanna Soppela, sanna.soppela@uef.fi, 050 590 3766
Pauli Kallio, pauli.kallio@uef.fi, 050 465 2054
Koulutuksen rahoittajana toimii Opetushallitus.
- Teacher
Sanna Soppela, Pauli Kallio